ການເອົາຊະນະຂໍ້ຈໍາກັດໃນການເກັບຮັກສາຂໍ້ມູນແລະປົກປັກຮັກສາຄວາມສະຫຼາດຂອງຂໍ້ມູນ

ເອົາຊະນະໄລຍະເວລາການເກັບຮັກສາທາງກົດandາຍແລະເກັບຮັກສາຂໍ້ມູນໄວ້ເພື່ອຊອກຫາຮູບແບບ, ແນວໂນ້ມແລະຄວາມສໍາພັນທີ່ມີຄ່າໃນແຕ່ລະໄລຍະດ້ວຍຂໍ້ມູນສັງເຄາະ.

ຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວສາມາດເກັບຮັກສາໄດ້ດົນປານໃດ?

ເຖິງວ່າຈະມີຄວາມເຄັ່ງຄັດຊັດເຈນຂອງໄລຍະເວລາການເກັບຮັກສາຂໍ້ມູນຂອງ GDPR, ບໍ່ມີກົດລະບຽບກ່ຽວກັບຂໍ້ຈໍາກັດການເກັບຮັກສາ. ອົງການຈັດຕັ້ງສາມາດກໍານົດເວລາຂອງຕົນເອງໂດຍອີງໃສ່ພື້ນຖານອັນໃດກໍ່ຕາມທີ່ເຂົາເຈົ້າເຫັນວ່າເfitາະສົມ, ແນວໃດກໍ່ຕາມອົງກອນຕ້ອງໄດ້ບັນທຶກເອກະສານແລະໃຫ້ເຫດຜົນວ່າເປັນຫຍັງມັນໄດ້ກໍານົດໄລຍະເວລາທີ່ມັນມີ.

ການຕັດສິນໃຈຄວນອີງໃສ່ສອງປັດໃຈຫຼັກຄື: ຈຸດປະສົງສໍາລັບການປະມວນຜົນຂໍ້ມູນ, ແລະຂໍ້ກໍານົດຫຼືກົດrequirementsາຍໃດນຶ່ງທີ່ຕ້ອງການເກັບຮັກສາມັນໄວ້. ຕາບໃດທີ່ຈຸດປະສົງອັນ ໜຶ່ງ ຂອງເຈົ້າຍັງໃຊ້ໄດ້ຢູ່, ເຈົ້າສາມາດສືບຕໍ່ເກັບຮັກສາຂໍ້ມູນໄດ້. ທ່ານຄວນພິຈາລະນາຄວາມຕ້ອງການທາງດ້ານກົດregulາຍແລະລະບຽບການຂອງທ່ານເພື່ອເກັບຂໍ້ມູນ. ຕົວຢ່າງ, ເມື່ອຂໍ້ມູນຕ້ອງເສຍພາສີແລະການກວດສອບ, ຫຼືເພື່ອປະຕິບັດຕາມມາດຕະຖານທີ່ໄດ້ກໍານົດໄວ້, ຈະມີຂໍ້ແນະນໍາການເກັບຮັກສາຂໍ້ມູນທີ່ເຈົ້າຕ້ອງປະຕິບັດຕາມ.

ເຈົ້າສາມາດວາງແຜນວ່າຈະໃຊ້ຂໍ້ມູນຂອງເຈົ້າແນວໃດແລະຖ້າມັນຈະຕ້ອງການສໍາລັບການນໍາໃຊ້ໃນອະນາຄົດໂດຍການສ້າງແຜນທີ່ກະແສຂໍ້ມູນ. ຂະບວນການນີ້ຍັງເປັນປະໂຫຍດໃນເວລາທີ່ຊອກຫາຂໍ້ມູນແລະເອົາມັນອອກເມື່ອເວລາການເກັບຮັກສາຂອງເຈົ້າexpົດລົງ.

ຫຼັກການຫຼຸດຜ່ອນຂໍ້ມູນພາຍໃຕ້ GDPR

ມາດຕາ 5 (1) (c) ຂອງ GDPR ກ່າວວ່າ "ຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວຈະຕ້ອງ: ພຽງພໍ, ກ່ຽວຂ້ອງແລະຈໍາກັດຕໍ່ກັບສິ່ງທີ່ຈໍາເປັນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຈຸດປະສົງທີ່ພວກມັນຖືກປະມວນຜົນ."

ໂດຍວິທີທາງການ, ນີ້meansາຍຄວາມວ່າອົງການຈັດຕັ້ງກໍານົດຈໍານວນຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວຂັ້ນຕໍ່າທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອຕື່ມຈຸດປະສົງທີ່ຂໍ້ມູນໄດ້ຖືກເກັບກໍາ. ການຕັດສິນໃຈວ່າອັນໃດ“ ພຽງພໍ, ກ່ຽວຂ້ອງແລະຈໍາກັດ” ສາມາດພິສູດໃຫ້ເຫັນເຖິງສິ່ງທ້າທາຍສໍາລັບອົງກອນເນື່ອງຈາກຂໍ້ກໍານົດເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ໄດ້ກໍານົດໄວ້ໂດຍ GDPR. ເພື່ອປະເມີນວ່າເຈົ້າມີຂໍ້ມູນໃນປະລິມານທີ່ເrightາະສົມ, ກ່ອນອື່ນ, ໃຫ້ຈະແຈ້ງວ່າເປັນຫຍັງຈິ່ງຕ້ອງການຂໍ້ມູນແລະປະເພດຂໍ້ມູນໃດທີ່ຖືກເກັບເອົາ. ສໍາລັບປະເພດພິເສດຫຼືຂໍ້ມູນການກະທໍາຜິດທາງອາຍາ, ຄວາມເປັນຫ່ວງແມ່ນໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຕື່ມ.

ການເກັບກໍາຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວໃນໂອກາດທີ່ມັນອາດຈະເປັນປະໂຫຍດໃນອະນາຄົດຈະບໍ່ເປັນໄປຕາມຫຼັກການການຫຼຸດຂໍ້ມູນໃຫ້ ໜ້ອຍ ທີ່ສຸດ. ອົງການຈັດຕັ້ງຄວນທົບທວນຄືນກິດຈະກໍາການປະມວນຜົນຂອງເຂົາເຈົ້າເປັນໄລຍະ make ເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວຍັງຄົງກ່ຽວຂ້ອງ, ຖືກຕ້ອງ, ແລະພຽງພໍເພື່ອຈຸດປະສົງຂອງເຈົ້າເພື່ອລຶບອັນໃດທີ່ບໍ່ຕ້ອງການອີກຕໍ່ໄປ.

ດ້ວຍເຫດຜົນນີ້, ການຫຼຸດຂໍ້ມູນໃຫ້ ໜ້ອຍ ທີ່ສຸດແມ່ນເຊື່ອມໂຍງຢ່າງໃກ້ຊິດກັບຫຼັກການ ຈຳ ກັດບ່ອນຈັດເກັບຂໍ້ມູນ.

ຂໍ້ຈໍາກັດການຮັກສາໄວ້ຕາມທີ່ວາງໄວ້ໂດຍ GDPR

ມາດຕາ 5 (1) (e) ຂອງ GDPR ກ່າວວ່າ: "ຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວຈະຖືກເກັບຮັກສາໄວ້ໃນຮູບແບບທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ມີການກໍານົດຫົວຂໍ້ຂໍ້ມູນບໍ່ໃຫ້ເກີນເວລາທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອຈຸດປະສົງທີ່ຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວຖືກປະມວນຜົນ."

ສິ່ງທີ່ບົດຂຽນນີ້ເວົ້າແມ່ນວ່າ, ເຖິງແມ່ນວ່າອົງການໃດ ໜຶ່ງ ເກັບກໍາແລະນໍາໃຊ້ຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວຢ່າງຖືກກົດາຍ, ເຂົາເຈົ້າບໍ່ສາມາດເກັບຮັກສາມັນໄວ້ໂດຍບໍ່ມີກໍານົດ. GDPR ບໍ່ໄດ້ລະບຸຂີດຈໍາກັດເວລາສໍາລັບຂໍ້ມູນ. ອັນນີ້ຂຶ້ນກັບອົງການຈັດຕັ້ງ. ການປະຕິບັດຕາມຫຼັກການຈໍາກັດການເກັບຮັກສາຈະຮັບປະກັນວ່າຂໍ້ມູນຖືກລຶບ, ບໍ່ເປີດເຜີຍຊື່, ຫຼືສັງເຄາະເພື່ອຫຼຸດຄວາມສ່ຽງທີ່ຂໍ້ມູນກາຍເປັນເລື່ອງທີ່ບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງແລະຫຼາຍເກີນໄປຫຼືບໍ່ຖືກຕ້ອງແລະອອກຈາກຂໍ້ມູນ. ຈາກທັດສະນະພາກປະຕິບັດ, ມັນບໍ່ມີປະສິດທິພາບໃນການເກັບຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວຫຼາຍກວ່າທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການດ້ວຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ບໍ່ຈໍາເປັນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເກັບຮັກສາແລະຄວາມປອດໄພ. ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າອົງກອນຕ້ອງຕອບສະ ໜອງ ຕໍ່ກັບການຮ້ອງຂໍການເຂົ້າເຖິງຫົວຂໍ້ຂໍ້ມູນ, ອັນນີ້ກາຍເປັນເລື່ອງຍາກຫຼາຍທີ່ຂໍ້ມູນຂອງອົງກອນຕ້ອງໄດ້ຮວບຮວມຜ່ານ. ການເກັບຂໍ້ມູນໃນປະລິມານຫຼາຍເກີນໄປຍັງເພີ່ມຄວາມສ່ຽງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການລະເມີດຂໍ້ມູນ.

ການຮັກສາຕາຕະລາງການເກັບຮັກສາລາຍຊື່ປະເພດຂອງຂໍ້ມູນທີ່ເຈົ້າຖື, ສິ່ງທີ່ເຈົ້າໃຊ້ມັນເພື່ອຫຍັງ, ແລະເວລາທີ່ມັນຈະຕ້ອງຖືກລຶບ. ເພື່ອປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກໍານົດຂອງເອກະສານ, ອົງການຈັດຕັ້ງຕ້ອງສ້າງແລະບັນທຶກເອກະສານໄລຍະເວລາການເກັບຮັກສາມາດຕະຖານສໍາລັບປະເພດຂໍ້ມູນທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ຄວນແນະນໍາໃຫ້ອົງການຈັດຕັ້ງຮັບປະກັນວ່າເຂົາເຈົ້າປະຕິບັດຕາມໄລຍະການເກັບຮັກສາເຫຼົ່ານີ້ແລະທົບທວນຄືນການເກັບຮັກສາໄວ້ໃນໄລຍະເວລາທີ່ເາະສົມ.

ການຮັກສາມູນຄ່າຂອງຂໍ້ມູນ

"ຂໍ້ມູນແມ່ນນໍ້າມັນໃof່ຂອງເສດຖະກິດດີຈີຕອລ". ແມ່ນແລ້ວ, ອັນນີ້ອາດຈະເປັນຄໍາຖະແຫຼງທີ່ເວົ້າເກີນຈິງ, ແຕ່ສ່ວນໃຫຍ່ຈະເຫັນດີນໍາວ່າຂໍ້ມູນມີຄຸນຄ່າແລະຈໍາເປັນສໍາລັບອົງກອນເພື່ອຮັບຮູ້ນະວັດຕະກໍາ, ມັນຊ່ວຍໃຫ້ອົງກອນສາມາດຊອກຫາຮູບແບບ, ແນວໂນ້ມແລະຄວາມສໍາພັນທີ່ມີຄຸນຄ່າຕະຫຼອດເວລາເພື່ອສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ອົງກອນດ້ວຍຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ສາມາດປະຕິບັດໄດ້.

ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ຫຼັກການຫຼຸດຂໍ້ມູນແລະ (ສະເພາະ) ໄລຍະເວລາການເກັບຮັກສາຂໍ້ມູນທາງກົດrequireາຍຮຽກຮ້ອງໃຫ້ອົງກອນຕ້ອງທໍາລາຍຂໍ້ມູນຫຼັງຈາກໄລຍະເວລາໃດນຶ່ງ. ດັ່ງນັ້ນ, ອົງການຈັດຕັ້ງເຫຼົ່ານັ້ນຕ້ອງທໍາລາຍພື້ນຖານຂອງເຂົາເຈົ້າສໍາລັບການສ້າງນະວັດຕະກໍາທີ່ນໍາໃຊ້ຂໍ້ມູນ: ຂໍ້ມູນ. ຖ້າບໍ່ມີຂໍ້ມູນແລະຖານຂໍ້ມູນທີ່ອຸດົມສົມບູນຂອງຂໍ້ມູນປະຫວັດສາດ, ການສ້າງນະວັດຕະກໍາທີ່ຂັບເຄື່ອນດ້ວຍຂໍ້ມູນຈະກາຍເປັນສິ່ງທ້າທາຍ. ສະນັ້ນ, ອັນນີ້ແນະ ນຳ ສະຖານະການທີ່ອົງການຈັດຕັ້ງບໍ່ສາມາດຊອກຫາຮູບແບບ, ແນວໂນ້ມແລະຄວາມສໍາພັນທີ່ມີຄ່າໄດ້ຕະຫຼອດເວລາເພື່ອສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ອົງກອນດ້ວຍຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ສາມາດປະຕິບັດໄດ້ເນື່ອງຈາກຂໍ້ມູນຖືກທໍາລາຍ.

ສະນັ້ນ, ເຈົ້າເອົາຊະນະສິ່ງທ້າທາຍເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ແນວໃດໃນຂະນະທີ່ຮັກສາຄວາມສະຫຼາດຂອງຂໍ້ມູນ?

ເຈົ້າສາມາດແກ້ໄຂເວລາເກັບຂໍ້ມູນໄດ້ໂດຍການສ້າງຂໍ້ມູນສັງເຄາະຫຼືໂດຍການປິດບັງຂໍ້ມູນ; ນີ້meansາຍຄວາມວ່າຂໍ້ມູນບໍ່ສາມາດເຊື່ອມຕໍ່ກັບຫົວຂໍ້ຂໍ້ມູນທີ່ສາມາດລະບຸຕົວຕົນໄດ້. ຖ້າຂໍ້ມູນຂອງເຈົ້າບໍ່ເປີດເຜີຍຊື່, GDPR ອະນຸຍາດໃຫ້ເຈົ້າເກັບມັນໄວ້ໄດ້ດົນເທົ່າທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການ.

ເຈົ້າຄວນຈະລະມັດລະວັງໃນເວລາເຮັດອັນນີ້, ແນວໃດກໍ່ຕາມ. ຖ້າຂໍ້ມູນສາມາດຖືກນໍາໃຊ້ຄຽງຄູ່ກັບຂໍ້ມູນອື່ນທີ່ອົງການຈັດຕັ້ງເກັບກໍາເພື່ອກໍານົດບຸກຄົນ, ມັນບໍ່ໄດ້ຖືກເປີດເຜີຍຊື່ຢ່າງພຽງພໍ. blog ນີ້ ສະແດງໃຫ້ເຫັນແລະອະທິບາຍວ່າເປັນຫຍັງເຕັກນິກການປິດບັງຊື່ລັບແບບເກົ່າລົ້ມເຫຼວແລະໃນກໍລະນີການນໍາໃຊ້ການເກັບຮັກສາຂໍ້ມູນນີ້, ບໍ່ສະ ເໜີ ໃຫ້ແກ້ໄຂ.

ຈະເຮັດແນວໃດກັບຂໍ້ມູນທີ່ຜ່ານໄລຍະເວລາການເກັບຮັກສາ

ເຈົ້າມີສາມທາງເລືອກໃນເວລາທີ່ ກຳ ນົດເວລາການເກັບຮັກສາຂໍ້ມູນiresົດອາຍຸ: ເຈົ້າສາມາດລຶບ, ປິດບັງຊື່, ຫຼືສ້າງຂໍ້ມູນສັງເຄາະໄດ້.

ຖ້າເຈົ້າເລືອກລຶບຂໍ້ມູນ, ເຈົ້າຕ້ອງຮັບປະກັນວ່າສໍາເນົາທັງhaveົດຖືກຍົກເລີກແລ້ວ. ເພື່ອເຮັດສິ່ງນີ້, ທ່ານຈະຕ້ອງຊອກຫາບ່ອນທີ່ຂໍ້ມູນຖືກເກັບໄວ້. ມັນເປັນໄຟລ digital ດິຈິຕອລ, ສໍາເນົາແຂງຫຼືທັງສອງອັນ?

ມັນງ່າຍທີ່ຈະລຶບຂໍ້ມູນທີ່ຄັດລອກຍາກ, ແຕ່ຂໍ້ມູນດິຈິຕອລມັກຈະປະຮ່ອງຮອຍໄວ້ແລະສໍາເນົາອາດຈະຢູ່ໃນເຊີບເວີໄຟລ and ແລະຖານຂໍ້ມູນທີ່ຖືກລືມ. ເພື່ອປະຕິບັດຕາມ GDPR, ເຈົ້າຈະຕ້ອງໄດ້ໃສ່ຂໍ້ມູນທີ່ວ່າ 'ເກີນການນໍາໃຊ້'. ສຳ ເນົາຂໍ້ມູນທັງshouldົດຄວນຖືກລຶບອອກຈາກລະບົບການ ສຳ ຮອງແລະຖ່າຍທອດສົດ.

ການປະຕິບັດຕາມຫຼັກການການຫຼຸດຂໍ້ມູນໃຫ້ ໜ້ອຍ ທີ່ສຸດເພື່ອຈໍາກັດການນໍາໃຊ້ຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວຕໍ່ກັບສິ່ງທີ່ຈໍາເປັນຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ອົງກອນຂອງເຈົ້າຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງການຈໍາກັດການເກັບຮັກສາ. ເມື່ອເວລານັ້ນມາຮອດ, ມັນເຖິງເວລາລຶບຂໍ້ມູນຂອງເຈົ້າແລ້ວ. ແຕ່ລໍຖ້າ! ຂໍ້ມູນຂອງເຈົ້າແມ່ນ ຄຳ ຂອງເຈົ້າ. ຢ່າຖິ້ມ ຄຳ ຂອງເຈົ້າໄປ!

ເຈົ້າປິດບັງຊື່ຂໍ້ມູນແນວໃດ?

ເຈົ້າສາມາດປິດບັງຂໍ້ມູນໂດຍການປ່ຽນມັນເປັນຂໍ້ມູນສັງເຄາະເພື່ອສືບຕໍ່ແຕ້ມມູນຄ່າແລະຮັກສາຄວາມສະຫຼາດຂອງຂໍ້ມູນ.

ຂໍ້ມູນສັງເຄາະສ້າງຂຶ້ນມາແນວໃດ?

ເຕັກນິກໃand່ແລະປະດິດສ້າງໄດ້ຖືກພັດທະນາເພື່ອສ້າງຂໍ້ມູນສັງເຄາະ. ກົນລະຍຸດນີ້ອະນຸຍາດໃຫ້ອົງກອນຂອງເຈົ້າໄດ້ຮັບມູນຄ່າຈາກຂໍ້ມູນຂອງມັນເຖິງແມ່ນວ່າຫຼັງຈາກມັນໄດ້ລຶບຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວອອກແລ້ວ. ດ້ວຍການແກ້ໄຂຂໍ້ມູນສັງເຄາະໃnew່ນີ້ຄື ສັງລວມ, ເຈົ້າສ້າງຊຸດຂໍ້ມູນສັງເຄາະໂດຍອີງໃສ່ຊຸດຂໍ້ມູນຕົ້ນສະບັບໃນ Syntho. ຫຼັງຈາກສ້າງຊຸດຂໍ້ມູນສັງເຄາະ, ເຈົ້າສາມາດລຶບຊຸດຂໍ້ມູນເດີມ (ຕົວຢ່າງໃນ ສູນຄວາມເປັນສ່ວນຕົວ) ແລະສືບຕໍ່ດໍາເນີນການວິເຄາະຢູ່ໃນຊຸດຂໍ້ມູນສັງເຄາະ, ການຮັກສາຄວາມສະຫຼາດຂອງຂໍ້ມູນໂດຍບໍ່ມີຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວ. ຄັກຫຼາຍ.

ດຽວນີ້ອົງກອນສາມາດປົກປັກຮັກສາຂໍ້ມູນຕາມການເວລາດ້ວຍຮູບແບບສັງເຄາະ. ບ່ອນທີ່ເຂົາເຈົ້າເບື້ອງຕົ້ນມີຂໍ້ ຈຳ ກັດໃນການສ້າງນະວັດຕະ ກຳ ທີ່ຂັບເຄື່ອນດ້ວຍຂໍ້ມູນ, ດຽວນີ້ເຂົາເຈົ້າຈະມີພື້ນຖານອັນເຂັ້ມແຂງເພື່ອຮັບຮູ້ນະວັດຕະ ກຳ ທີ່ຂັບເຄື່ອນດ້ວຍຂໍ້ມູນ (ຕະຫຼອດເວລາ). ອັນນີ້ອະນຸຍາດໃຫ້ອົງການຈັດຕັ້ງເຫຼົ່ານັ້ນສາມາດຊອກຫາຮູບແບບ, ແນວໂນ້ມແລະຄວາມສໍາພັນທີ່ມີຄຸນຄ່າໄດ້ຕະຫຼອດເວລາໂດຍອີງໃສ່ (ບາງສ່ວນ) ຂໍ້ມູນສັງເຄາະ, ເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າສາມາດສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ອົງກອນດ້ວຍຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ສາມາດປະຕິບັດໄດ້.

ເປັນຫຍັງລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາໃຊ້ຂໍ້ມູນສັງເຄາະ

ສ້າງພື້ນຖານທີ່ເຂັ້ມແຂງເພື່ອຮັບຮູ້ການປະດິດສ້າງດ້ວຍ ...

1

ບໍ່ມີຄວາມສ່ຽງ

ໄດ້ຮັບຄວາມໄວ້ວາງໃຈດິຈິຕອນ

2

ຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມ

ຖານຂໍ້ມູນ

3

ເຂົ້າເຖິງຂໍ້ມູນໄດ້ໄວຂຶ້ນ

ຮັບຮູ້ຄວາມໄວແລະຄວາມວ່ອງໄວ

ກຸ່ມຄົນຍິ້ມ

ຂໍ້ມູນແມ່ນສັງເຄາະ, ແຕ່ທີມງານຂອງພວກເຮົາແມ່ນຈິງ!

ຕິດຕໍ່ Syntho ແລະຫນຶ່ງໃນຜູ້ຊ່ຽວຊານຂອງພວກເຮົາຈະຕິດຕໍ່ກັບທ່ານດ້ວຍຄວາມໄວຂອງແສງເພື່ອຄົ້ນຫາມູນຄ່າຂອງຂໍ້ມູນສັງເຄາະ!